公司违反安全生产法,员工要求解除劳动合同应得哪些补偿?

更新时间:2022-11-23 13:16:04人浏览
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公司违反安全生产法,员工要求解除劳动合同应得哪些补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-11-23 13:12:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助60025人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-11-23 13:14:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助132442人 · 响应时间 平均2分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-11-23 13:16:04
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