公积金封存了可以拿出来吗？
更新时间：2022-11-22 18:38:04人浏览
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公积金封存了可以拿出来吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公积金封存可以取出来。当事人可以提交本人身份证、住房公积金提取申请表以及其他相关材料至公积金管理中心审核，审核通过到受委托银行办理提取支用公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
2022-11-22 18:34:05
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公积金封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
法律依据：
《中央国家机关住房公积金封存账户管理办法》第三条
职工与单位暂时中止工资关系，但仍保留劳动关系的，单位应自停发工资之日起30日内，为职工办理住房公积金账户内部封存手续。
第十一条
单位内部封存职工与单位恢复工资关系后，单位应为职工办理住房公积金账户启封手续。
第十四条
集中封存户职工符合住房公积金提取条件的，职工应提供相关证明材料，到银行特殊业务审批柜台申请办理住房公积金提取。
法律依据：
《中央国家机关住房公积金封存账户管理办法》第三条
职工与单位暂时中止工资关系，但仍保留劳动关系的，单位应自停发工资之日起30日内，为职工办理住房公积金账户内部封存手续。
第十一条
单位内部封存职工与单位恢复工资关系后，单位应为职工办理住房公积金账户启封手续。
第十四条
集中封存户职工符合住房公积金提取条件的，职工应提供相关证明材料，到银行特殊业务审批柜台申请办理住房公积金提取。
2022-11-22 18:36:09
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公积金封存需要的手续是：职工携带身份证、公积金支取单到住房公积金管理中心的封管办提出封存申请，封管办审核资料作出准予封存的书面答复，单位携带该审核答复到缴存公积金的银行网点办理封存手续。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2022-11-22 18:38:04
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