用人单位的底薪问题。每个月要出勤23天才能拿到底薪，结果公司安排的工作日只有22天这跟员工有什么责任啊？
更新时间：2022-11-21 22:26:04人浏览
问题描述：
用人单位的底薪问题。每个月要出勤23天才能拿到底薪，结果公司安排的工作日只有22天，其他的休息日都是公司安排的，跟员工无关，底薪就少了很多，这跟员工有什么责任啊
3位律师解答
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