工作收入证明怎么开

更新时间:2022-11-21 16:16:05人浏览
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工作收入证明怎么开
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收入证明一般应当由单位来开。员工可以向单位的负责人提出申请,然后到单位的人力资源部门开具证明;再到单位的财务科开开具证明;最后加盖单位的公章。而证明的内容应载明员工的工作岗位;总的收入水平;以及单位承诺其证明的事项属实等。

法律依据:
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。

《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2022-11-21 16:12:17
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个人收入证明应包括个人的姓名、年龄;所在的单位的名称;当事人的工作岗位;工资收入水平;工资的组成;以及单位的印章、法定代表人或者负责人的签名等内容。
法律依据:
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。

《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2022-11-21 16:14:04
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一、工资收入证明开具的手续为:
1、向单位人力资源部提出开工资收入证明的申请,说明《工资收入证明》适用的机构及具体的用途。
2、人力资源部依照公司的收入证明模板开具《工资收入证明》,并加盖公章,公章可为企业公章或认识专用章。
3、《工资收入证明》一般含有员工姓名、入职日期、岗位、身份证号、公司联系方式,收入证明用途等信息。
二、工资收入证明开具需注意:
1、收入证明复印是无效的。
2、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
2022-11-21 16:16:05
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