试用期第二个月被公司以能力不足为由辞退有赔偿吗

更新时间:2022-11-21 12:07:53人浏览
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试用期第二个月被公司以能力不足为由辞退有赔偿吗
3位律师解答
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
2022-11-21 12:05:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70186人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,试用期用人单位无故辞退的可以先证明事实劳动关系的存在,再申请劳动仲裁维权。
2022-11-21 12:06:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193675人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。但是没有正当理由无故辞退的,可以先同单位协商,协商不成去申请劳动仲裁积极维权。
2022-11-21 12:07:53
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