，因为加班 忘记下班打卡 按照公司制度，未打卡第一次扣30元。因公司元宵节开展活动
更新时间：2022-11-21 11:44:05人浏览
问题描述：
您好，因为加班忘记下班打卡按照公司制度，未打卡第一次扣30元。因公司元宵节开展活动，抽到免打卡一次的纸条，可以冲抵。后勤说必须要拿抽到的纸条才能免打卡一次，现因3个多月过去了纸条掉了，后勤说不行，依旧扣未打卡一次工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193597人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-11-21 11:40:46
咨询我
已帮助149812人 · 响应时间 平均4分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-11-21 11:42:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班调休还需要给加班费吗
加班在一些企业成为员工的家常便饭，根据我国的法律规定，用人单位对于加班的员工需要支付加班费。有的企业为了减少自己的运营成本，会选择用调休代替加班工资。那么加班调
劳动法
人浏览
你好，按照公司规定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班可以安排调休吗
《劳动法》并未对是否可以调休做出规定，劳动者可以与用人单位进行协商。法定节假日上班，用人单位是需要给予较高的加班工资的。更多关于法定节假日加班可以安排调休吗的相
工资福利
人浏览
您好，建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局里劳动监察大队投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要你能提供证据证明没有早退的情况下，就不应该扣你工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否属于员工的过错责任导致的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、学校强制学生去工厂怎么举报1、学校强制学生去工厂举报如下：（1）从学校方面举报；向学校当地的教育机构举报学校；（2）从工厂方面举报；向工厂当地的劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据单位规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
社保可以分段交，合并计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况可以沟通一下
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以双方先协商处理。3
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
