离职后我是否可以要求所属单位微信转账我所应得的工资
更新时间:2022-11-18 00:24:08人浏览
问题描述:
离职后我是否可以要求所属单位微信转账我所应得的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仅有转账凭证可以认定借贷关系吗
我们都知道法院处理借贷纠纷,首先要确认好当事人存在借款关系。那么,仅有转账凭证可以认定借贷关系吗?转账转错了账号钱还能追回来吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知
借款合同
人浏览
你好,辞职后工资要结清的,但是否是一次性可以双方协商,若故意拖欠可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是可以主张您的应发工资,对方不给。可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,或申请 劳动仲裁解决工资 争议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问有劳动合同吗?如果用人单位不依法支付劳动者工资,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如:劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对两个10级工伤辞职的赔偿问题,常见的处理方式有:1)分别向工伤保险基金和用人单位申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2)如单位违法解除合同,可主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同工资与实际工资不符的处理:劳动者可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行,或者向当地的劳动部门,或者到仲裁委员会提起仲裁。如果劳动者可以要求用人单位按劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你想辞职吗?还是想继续工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当与劳动者签订合同,但是即使没有签订劳动合同,用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,劳动者工作后应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
侵害公民的身体造成伤害的,应当赔偿医疗费。医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。一般来说,对于打架斗殴医药费怎么处理的规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和学校说明具体的情况,协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
理解,关键是还想继续在这个学校干下去,如果不想干了,劳动仲裁,法院都可以维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你是想停吗,和原单位商量去解除合同然后社保那边减员就行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询