由于经济原因公司订单量减少取消了您的岗位，现与您按N?1模型（补偿金? 公司发这个合法吗？
更新时间：2022-11-17 21:52:04人浏览
问题描述：
由于经济原因公司订单量减少取消了您的岗位，现与您按N?1模型（补偿金?1个月的代通知金）协商补偿金，您不接受，根据《劳动合同法》等相关规定，公司自2022年5月28日，依法与您解除劳动关系，请您在本通知发出三日内到公司办理离职手续，否则视同自动离职，以上情况请知悉
特此通知。公司发这个合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-11-17 21:48:08
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-11-17 21:50:29
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您好您咨询的问题没有留下授权电话
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您好，如果是在编的话就算,如果不是在编的话就不算。
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