已经写了离职单的员工 公司准备搬宿舍 这个员工没有安排在宿舍 怎么办
更新时间:2022-11-17 16:26:04人浏览
问题描述:
已经写了离职单的员工公司准备搬宿舍这个员工没有安排在宿舍怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职了公司不给发工资怎么办
辞职了公司不给发工资的处理办法:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令,请求法院强制要求该公司限期支付;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令其限
劳动法
人浏览
您好协商不成申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散后员工怎么处理
公司解散后员工应作以下处理:公司应当支付员工经济补偿金,并支付所欠员工的工资、补助费用、社会保险费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
破产法
人浏览
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
根据劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购员工怎么办
有些公司发展壮大之后,为了扩大规模,会收购有些比较有潜力的小公司,被收购的小公司里的员工可能会有所担忧,那么公司被收购员工怎么办?下面法律快车小编为大家详细介绍
公司收购
人浏览
你好,建议协商赔偿事宜
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议积极协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:请病假的步骤:首先,申请人必须亲自就诊,禁止委托他人代为就诊,或代开病假单。其次,一般慢性疾病的病假申请,员工应当提前一到两个工作日填写病假申请单,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、试用期被辞退是有工资的。2、用人单位未在用工时订立书面劳动合同的,劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣、拖欠。3、如果用人单位拒不支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询