未签劳动合同，员工未提前说明就自动离职，但工资还没结算，员工还能告用人单位吗
更新时间：2022-11-17 11:03:30人浏览
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未签劳动合同，员工未提前说明就自动离职，但工资还没结算，员工还能告用人单位吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-17 10:58:10
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2022-11-17 11:02:56
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-11-17 11:03:30
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你好这个是很难认定的啊
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你好，这边是可以申请工伤认定的
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