麻烦您,我是1992年8月1日参加工作,2027年7月28日退休,工龄是34年还是35年是34年还是35年?
更新时间:2022-11-17 01:41:02人浏览
问题描述:
麻烦您,我是1992年8月1日参加工作,2027年7月28日退休,工龄是34年还是35年?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助169145人 · 响应时间 平均1分钟内
退休工龄一般是5年一个档。例如男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休;或者职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应该退休等。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-11-17 01:40:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助76653人 · 响应时间 平均4分钟内
关于工龄30年的退休规定:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;应该退休;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,被依法证明完全丧失劳动能力的,应该退休等。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-11-17 01:41:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要看到合同之后才可以确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产权40年和70年的区别
相信大多数购房者在买房的时候,一定会考虑很多的细节问题,那么作为购房者的你有没有考虑过房子的产权年限问题呢?要知道这个问题虽然不起眼,但很有影响力。接下来小编就
产权办理
人浏览
以劳动保险事业处档案上的记载为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以劳动保险事业处档案上的记载为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,从入职时算起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不能的 这种情况不能的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体可以询问社保部门、劳动保障部门。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实际工作年限计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中受伤,可申请工伤认定。选择申请前需了解具体条件,如合理时间、路线及事故责任等。如有疑问,可咨询专业律师或社保部门,以确保自身权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同变更的常见处理方式有协商变更和依法解除。选择时应考虑双方意愿、法律规定及合同条款,确保变更合法有效,维护双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠工资,常见处理方式有协商、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能效果有限;劳动仲裁较正式,需一定证据支持;诉讼最权威,但耗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
属于医保的范围,可以申请报销
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付半个月工资的经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求薪资和经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你被突然告知辞退,且实习协议中没有关于违约责任的约定,那么从法律角度看,公司只需结算清楚你的实习工资即可,无需进行额外的补偿。但你可以尝试与公司沟通,了解具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询