法律快车法律问答 > 广东法律问答广州法律问答广州劳动纠纷法律问答 > 问答详情

50岁到了退休年龄，公司没有给我交够社保，现在公司让我自动离职，怎么办

更新时间：2022-11-16 12:28:07人浏览

问题描述：

50岁到了退休年龄，公司没有给我交够社保，现在公司让我自动离职，怎么办？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助54971人 · 响应时间平均2分钟内

劳动者自动离职，如果及时找到新单位的，则由原单位为其转移社保，由新单位为其办理社保的续接手续，并及时为劳动者缴纳各项社保费用；如果暂时未找到工作单位的，则可以中断缴纳社保或者以个人的身份自行缴纳养老保险和医保。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2022-11-16 12:24:14

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助184157人 · 响应时间平均1分钟内

公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以要求其补缴；不补缴的，劳动者依法解除劳动合同，用人单位支付经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-11-16 12:26:07

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助99988人 · 响应时间平均4分钟内

劳动者在离职后没有找到工作，可以自行以灵活就业人员的身份来缴纳社保，但是只能缴纳养老保险和医疗保险；其他的保险要在与单位建立劳动关系后才能按规定来缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2022-11-16 12:28:07