由于疫情影响企业方生产不能正常运作，迫使员工出勤日休息，让员工欠出勤请问是否符合劳动法规？
更新时间：2022-11-15 13:42:06人浏览
问题描述：
您好，请问由于疫情影响企业方生产不能正常运作，迫使员工出勤日休息，让员工欠出勤，但正常发放底薪，条件一:欠出勤周六日补出勤但无额外加班费用，条件二:自愿以请事假但要扣事假工资，请问是否符合劳动法规？谢谢！
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-11-15 13:38:06
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-15 13:40:30
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