我在人力资源签完一份兼职协议，人力资源缺不给安排工作，怎么办？
更新时间：2022-11-14 18:05:50人浏览
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我在人力资源签完一份兼职协议，人力资源缺不给安排工作，怎么办？
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兼职未签劳动合同，先申请劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系，然后可以通过以下方法讨薪：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-14 18:05:50
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你好，可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。3
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可以~！无效协议，直接投诉就好。
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看具体实际情况，也要看你被迫的原因
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您好你在这边公司上班多久了
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