公司以我当月出勤未满15天为由让我自己全额支付社保,请问合理吗
更新时间:2022-11-14 14:48:07人浏览
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公司以我当月出勤未满15天为由让我自己全额支付社保,请问合理吗
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-11-14 14:44:08
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022-11-14 14:46:04
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你好,建议协商解决
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当然合理的,社保也是福利之一,你没有上班哪来的福利呢
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你好,社保应当由用人单位购买,此种情况可以向劳动部门举报。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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