实习期公司不给盖学校的就业协议怎么办
更新时间：2022-11-14 14:22:05人浏览
问题描述：
实习期公司不给盖学校的就业协议怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助164751人 · 响应时间 平均3分钟内
实习协议在法律上属于民事合同的性质，但是并不属于劳动合同。因为在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，也未建立劳动关系，因此可以不签订劳动合同。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
第十三条
用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
第十四条
派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
第十三条
用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
第十四条
派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。
2022-11-14 14:20:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助195208人 · 响应时间 平均5分钟内
实习协议在法律上的性质是合同，且适用民事法律法规。在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，也未与用人单位建立劳动关系，其订立的实习协议也不属于劳动合同。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
第十三条
用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
第十四条
派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
第十三条
用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
第十四条
派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。
2022-11-14 14:22:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同转让协议注意事项
转让合同系合同双方当事人就某一物品或权利转让给另一方，承受方享有该物品或权利。门面转让合同应当怎么写，应当如何书写。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于合同转
合同通则一般规定
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让协议注意事项
股权转让协议中必须要注意如下事项：1、转让的股权是否存在权利瑕疵（未涉及担保、抵押、质押及其他涉及第三人的权益）；2、公司其他股东是否同意放弃本次股权转让的优先
合同范本
人浏览
你好，建议你去劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
就业协议是劳动合同吗
国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协
合同纠纷
人浏览
向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到教育局投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成，建议诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不发的解决方式如下：1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与老板解除劳动关系，并要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳社保没到退休年龄过世的赔偿：原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去依法要求加班费的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，这个是否有提前申请的呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂欠工资不给，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应该按照劳动法规定处理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
