我想毕业一年后入职新公司给我签订了六个月的见习合同,因为当时对这个不了解所以就签了签订了之后还能申请劳动仲裁公司未签订劳动合同吗?

更新时间:2022-11-13 22:07:25人浏览
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你好,我想请问一下毕业一年后入职新公司给我签订了六个月的见习合同,因为当时对这个不了解所以就签了,签订了之后还能申请劳动仲裁公司未签订劳动合同吗
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入职三个月没有签合同可以申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系,同时在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像,以证明劳动事实的发生进而申请仲裁。
法律依据:《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-13 22:07:25
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