没有签合同，处于试用期，离职按照本市最低工资标准发合同合理嘛
更新时间：2022-11-13 09:48:05人浏览
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没有签合同，处于试用期，离职按照本市最低工资标准发合同合理嘛
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您好！ 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同。 依据法律规定，试用期内的工资不得低于当地最低工资标准，如果您试用期的工资低于当地最低工资标准的，您有权要求单位补足差额。
您有权提起劳动争议仲裁
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2022-11-13 09:44:08
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