在原单位没有签订劳动合同,离职后一年内申请的跟原工作相关的专利,双方没有约定专利权属于谁谁?

更新时间:2022-11-13 07:14:03人浏览
问题描述:
在原单位没有签订劳动合同,离职后一年内申请的跟原工作相关的专利,双方没有约定,专利权属于谁谁?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
律师团队 咨询我
律师团队
推荐
已帮助179140人 · 响应时间 平均4分钟内
专利权和专利申请权归属的确定方式是:
1.一般情况下,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,单位与发明人或者设计人订有合同,按照合同约定确认;
2.非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;
3.确定专利权和专利申请权的归属的其他方式。法律依据:《专利法》第六条
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权,促进相关发明创造的实施和运用。
非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
2022-11-13 07:11:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助87856人 · 响应时间 平均4分钟内
具体确定专利权归属:职务发明创造,申请专利的权利归单位所有,单位为专利权人。非职务发明创造申请专利的权利归发明人、设计人,发明人、设计人为专利权人。法律依据:《中华人民共和国专利法》第六条
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。
职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
2022-11-13 07:12:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91674人 · 响应时间 平均2分钟内
确定专利权和专利申请权的归属的方式:
1.一般情况下,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,单位与发明人或者设计人订有合同,按照合同约定确认;
2.非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;
3.确定专利权和专利申请权的归属的其他方式。
法律依据:
2021年6月1日生效的《专利法》第六条
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。
职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权,促进相关发明创造的实施和运用。
非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。

利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
2022-11-13 07:14:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后所作发明创造专利权属于谁
离职后所作发明创造专利权属于谁
离职后所作发明创造专利权属于谁?被告解某在离职后申请开窗系统发明专利,但原告大丰公司认为该专利是被告利用其在大丰公司工作期间接触、管理、知悉、掌握的信息进行的发
专利法案例分析
人浏览
工作试用期签订劳动协议可离职吗
工作试用期签订劳动协议可离职吗
工作试用期签订劳动协议,可以离职,离职方法如下:提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人
劳动法
人浏览
在调离原单位一年内作出的与在原单位承担的本职工作有关的发明创造专利权归属案
在调离原单位一年内作出的与在原单位承担的本职工作有关的发明创造专利权归属案
正文:「案情」原告:国家海洋局天津海水淡化与综合利用研究所(以下简称海水所)。被告:牛自得,男,35岁,中国石油天然气总公司工程技术研究院工程师。第三人:中国石
专利法案例
人浏览
原劳动关系未终止,新劳动合同可生效?
原劳动关系未终止,新劳动合同可生效?
案情简介:原告江西省婺源县某民办中学于2002年7月20日与被告江某(同县另一中学教师)签订了《聘任协议书》,约定:自2002年9月1日起至2011年8月31日
劳动合同法案例
人浏览
工作3年未签订劳动合同后辞职可以申请补偿金吗
工作3年未签订劳动合同后辞职可以申请补偿金吗
工作3年未签订劳动合同后辞职可以申请补偿金。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔
劳动法
人浏览
工程施工合同怎么写
工程施工合同怎么写
撰写工程施工合同,需明确工程概况、承包范围、工期、质量标准、价款、违约责任等关键要素。签订时,注意双方资格、权利义务、违约责任和争议解决方式。
工程施工
人浏览
股东未出资可能承担什么刑事责任
股东未出资可能承担什么刑事责任
股东未出资或隐名股东承担的责任有哪些法律风险?本文详细解读了《中华人民共和国公司法》中的相关规定,包括股东未出资可能承担的刑事责任、法律后果,以及隐名股东在不同
股东出资
人浏览
确定专利权和专利申请权的归属的方式:1.一般情况下,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,单位与发明人或者设计人订有合同,按照合同约定确认;2.非职务发明创造,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办婚礼未领证离婚赔偿什么
办婚礼未领证离婚赔偿什么
解读婚礼未领证离婚赔偿问题,探讨彩礼返还的条件,以及离婚赔偿中因果关系与过错责任的重要性。了解相关法律知识,保护自身权益。
离婚赔偿
人浏览
人死后对土地有继承权吗
人死后对土地有继承权吗
在我国,土地是公有制,不属于个人财产,因此人死后对土地没有继承权。但土地使用权可以依法转让,不同于继承。了解土地制度与继承法,正确处理土地问题。
财产继承权
人浏览
工伤医疗期满后不来上班怎么处理
工伤医疗期满后不来上班怎么处理
工伤医疗期满后员工不来上班怎么办?工地受伤公司不报工伤又该如何应对?本文详细解读了相关法律法规,包括工伤认定、劳动关系保留等,教你如何维护职工合法权益。快来了解
工伤医疗
人浏览
写字楼出租合同怎么写
写字楼出租合同怎么写
写字楼出租合同撰写有讲究!合同内容需清晰明确,包括甲乙双方信息、租赁期限、租金、修缮责任等。遵循《合同法》等法律要求,保障双方权益。
写字楼
人浏览