事业单位工作人员工伤待遇

更新时间:2022-11-12 15:28:03人浏览
问题描述:
事业单位工作人员工伤待遇
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助133575人 · 响应时间 平均4分钟内
单位职工被认定为工伤后的具体待遇:按照等级支付生活护理费;按伤残等级支付一次性伤残补助金;按月支付伤残津贴;退休享受基本养老保险待遇;支付一次性工伤医疗补助金;用人单位支付一次性伤残就业补助金;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2022-11-12 15:24:08
民事法律律师团队 咨询我
已帮助195755人 · 响应时间 平均1分钟内
员工的工伤待遇包括:由工伤保险基金支付医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等;如果单位没有为员工缴纳工伤保险费的,则相关费用由单位来支付。法律依据:员工的工伤待遇包括:由工伤保险基金支付医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等;如果单位没有为员工缴纳工伤保险费的,则相关费用由单位来支付。
法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
2022-11-12 15:26:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105497人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位应支付工伤有以下待遇:
(一)治疗工伤期间的工资福利,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时,应当享受一次性伤残就业补助金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。法律依据:】《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2022-11-12 15:28:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险待遇领取条件
工伤保险待遇领取条件
当劳动者发生工伤之后,有的人可能会疑惑,工伤保险待遇领取条件有哪些呢?下面法律快车小编为你介绍工伤保险待遇领取条件,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
劳动者工伤医疗待遇有以下规定:《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位职工工伤待遇是怎么规定的
单位职工工伤待遇是怎么规定的
单位职工能够依法享受下列工伤待遇:职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等
劳动法
人浏览
单位职工工伤待遇是怎么规定的
单位职工工伤待遇是怎么规定的
人从一生下来就不断面临受伤的危险,小时候有大人帮助躲避,长大了之后自己也有了自我保护的意识,但仍然不能保证百分百不受伤,即使是工作之后也是一样。那么,单位职工工
劳动法
人浏览
医疗事故8级伤残赔偿标准
医疗事故8级伤残赔偿标准
近年来,医疗事故损害赔偿纠纷案件日益增多,而在这类案件处理中的法律适用是一个颇有争议的问题。医疗损害赔偿纠纷是指患者及其亲属认为医疗机构及其工作人员的医疗行为存
医疗损害责任
人浏览
参照《工伤保险条例》的规定执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤四级每月伤残待遇是怎样的呢
工伤四级每月伤残待遇是怎样的呢
四级工伤职工的每月伤残待遇:从工伤保险基金按月支付的伤残津贴为本人工资的75%:按伤残等级支付的一次性伤残补助金为21个
劳动法
人浏览
工伤十级伤残享受什么待遇
工伤十级伤残享受什么待遇
职工十级工伤伤残等级待遇有享受一次性伤残补助金。在工作期间里由于工作上面的疏忽或者是其他原因造成的身体伤害,我们称之为工伤,工伤是有等级的,不一样的工伤等级享有
劳动法
人浏览
工伤保险享受的待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
脑出血是否算工伤,需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,导致脑出血的,应当认定为工伤。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
申请复查鉴定,可再去冶
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤死亡赔偿金的计算是:丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金中配偶每月按工亡职工本人月工资的40%支付,其他亲属每月按工亡职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
具体是什么情况 可以说一说吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况。什么类型案件呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!您这是属于工伤,是可以做一个工伤鉴定的,申请工伤认定需要的资料主要为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。去
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询