我在一家事业单位工作5年,一直是跟单位签合同的,今年9月份以我们学历低为由单位这样做合法吗?

更新时间:2022-11-12 15:03:26人浏览
问题描述:
我在一家事业单位工作5年,一直是跟单位签合同的,今年9月份以我们学历低为由,社保帮我们买,但单位部分也要自己出,导致我们工资变少了,还让我们签了解聘书,与劳务派遣公司签订合同,单位这样做合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
2022-11-12 14:58:05
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在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
2022-11-12 15:03:01
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下列单位能够签订劳动合同:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,并且最迟不能超过一个月。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
2022-11-12 15:03:26
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