我是一名大学生,想要做劳务代理,应该与劳务派遣公司签订那些合同才能保证我和我的同学的合法权益
更新时间:2022-11-10 14:34:03人浏览
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签订劳动合同要注意约定条款是否全面,应当包括双方基本信息、工作内容、劳动期限、社会保险、工作时间和休息时间等事项,上述条款与面试时是否一致等方面保护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2022-11-10 14:31:31
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劳务合同代理,指的是劳务代理单位根据用人单位需求,为用人单位办理各项劳动人事管理事务以及政策法规与管理咨询。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。
第九百二十条
委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百一十九条
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第九百二十条
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2022-11-10 14:32:07
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劳务合同代理是劳务代理单位根据用人单位需求,为用人单位办理各项劳动人事管理事务以及政策法规与管理咨询。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。
第九百二十条
委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。
法律依据:
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2022-11-10 14:34:03
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