男士的生育险可以报销吗?

更新时间:2022-11-10 11:40:21人浏览
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我想问一下,男士的生育险可以报销吗
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生育险报销条件:属于达到法定婚龄的已婚女性劳动者;生育期间符合生育政策及计划生育相关规定;生育保险足额缴纳生育保险一年以上的等。具体的条件要根据当地的政府的规定。法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条
女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

第八条
生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。
2022-11-10 11:36:07
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男方申请报销生育险的标准:女方流产的,可报销200元;顺产的,可报销1200元;难产或多胞胎生育的,可报销2000元。如果男方正常参加生育保险的,其未就业配偶在孕产期内符合相关规定的,其医疗费用可申请报销。
法律依据:男方申请报销生育险的标准:女方流产的,可报销200元;顺产的,可报销1200元;难产或多胞胎生育的,可报销2000元。如果男方正常参加生育保险的,其未就业配偶在孕产期内符合相关规定的,其医疗费用可申请报销。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
2022-11-10 11:38:03
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男方生育险的报销办法:由男方携带女方的生育证明、本人及女方的居民身份证、结婚证、以及出院记录、费用明细清单等材料,到当地社会保险经办机构办理。经审查通过的,就可以依法领取生育津贴和报销生育的医疗费等费用。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《企业职工生育保险试行办法》第七条
女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

第八条
生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。
2022-11-10 11:40:21
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