我的丈夫是79年因公死亡的，当时因我有工作未有抚恤金，但在8o年代单位倒闭无有工资
更新时间：2022-11-09 11:40:24人浏览
问题描述：
我的丈夫是79年因公死亡的，当时因我有工作未有抚恤金，但在8o年代单位倒闭无有工资，还要抚养两个年幼的孩子又无有其它任何收入，单位在这种情况下为我办我我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助85767人 · 响应时间 平均4分钟内
抚恤金的具体分割，可由当事人协商解决，如果实在协商不成，可向法院起诉。抚恤金是死者死亡后，由所在单位或相关部门给予其特定家属的经济补偿和精神抚慰，对抚恤金如何分割，法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策，享受抚恤金的人必须是死者的直系亲属且亲属主要依靠死者生前抚养。
法律依据：
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》
一、调整一次性抚恤金标准
自2004年1
0月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
2022-11-09 11:40:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民政部对革命烈士因公牺牲、病故军人家属定期抚恤金从何时起发给问题的复函
湖北省民政厅：你厅《关于革命烈士家属、因公牺牲、病故军人家属定期抚恤金从何时起发给的请示》(［1991］民优字第19号)函收悉。根据《革命烈士褒扬条例》的规定，
劳动法律法规
人浏览
北京因公死亡家属抚恤金
职工是否属于因公死亡职工，该职工虽然和你单位存在劳动关系，但其是在一家私营企业因公死亡，如果其到这家私营企业是你单位的安排，你单位应当承担义务，反之则不承担。关
工伤死亡赔偿
人浏览
你好。根据保险合同约定进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工不去的，如果因此与公司解除劳动合同关系的，能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，公司需支付一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。劳动合同应明确具体岗位，以便保障双方权益。如已签署，可与单位协商补充明确岗位；如单位拒绝，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。处理时需注意保留证据，如劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理未签劳动合同离职的方式包括：1.与单位协商，要求支付应得工资和经济补偿；2.协商不成，可申请劳动仲裁，需准备证明劳动关系的证据。选择处理方式时，先尝试协商，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，有没有通知书等等文件
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：法律依据：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先你需要区分你申请的工伤认定还是劳动能力鉴定，申请工伤认定是启动工伤赔偿程序的前提；劳动能力鉴定是工伤赔偿的依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
