我的社保卡可以提现吗
更新时间：2022-11-08 18:38:03人浏览
问题描述：
我的社保卡可以提现吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助53667人 · 响应时间 平均2分钟内
社保卡一般是不可以提现的。参保人员在符合社保待遇的申领条件时，可以依法享受相应的社保待遇，但是社保卡中的金额是不能直接取出来用的。如果个人死亡的，其个人账户余额还可以被继承。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022-11-08 18:36:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198693人 · 响应时间 平均2分钟内
社保卡可以在atm机上提现。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，在社保卡激活之后，一卡享有两个账户，即医保个人账户和金融账户。金融账户具有现金存取、转账、消费金融等服务。
法律依据：《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第十四条
各级人力资源社会保障部门应积极推动社会保障卡在各业务领域的应用。对于暂不具备用卡条件的业务，须做好预留。
对于需要借助金融功能开展的业务，应通过在社会保障卡上搭载金融功能的方式实现。
第十五条
各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。
法律依据：《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第十四条
各级人力资源社会保障部门应积极推动社会保障卡在各业务领域的应用。对于暂不具备用卡条件的业务，须做好预留。
对于需要借助金融功能开展的业务，应通过在社会保障卡上搭载金融功能的方式实现。
第十五条
各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。
2022-11-08 18:38:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具有金融功能的社保卡激活后是可以取现的。目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户。相当于一卡两用，既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，具有现金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保卡需要监护人吗
一般情况下，监护人通常由配偶、父母、子女；亲兄弟姐妹、祖父母、外祖父母承担。监护人可以是一个人或者多个人。那么补办社保卡需要监护人吗？可以协议约定监护人资格吗？
自然人
人浏览
你好，可以向发卡机构了解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你这个涉及多少金额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，社保问题建议你询问社保部门，原则上不能取出
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个建议咨询社保局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定。根据相关法律法规，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，可申请工伤认定。被寄养的狗咬伤属于工作原因，提供相关充足证据可提升认定胜算。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除劳动合同的赔偿取决于具体情况。若用人单位在试用期违法解除劳动合同，应支付两倍赔偿金。若用人单位过失性辞退，则无需赔偿。依据《劳动合同法》第四十六条，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以直接劳动仲裁的追回工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板每周四下午3点开会需根据情况判断是否合法。如支付加班费或安排补休则合法，否则违法。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，休息日开会应支付不低于工资百分之二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正式员工需要提前30天辞职，是否可以直接走人需要跟老板协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
