我的朋友是农民工干了一年的活都没有给工费
更新时间：2022-11-07 09:03:02人浏览
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我的朋友是农民工干了一年的活都没有给工费
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我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式：
1、劳动者可以先和用人单位进行协商，如果协商无法解决再采取其他方式；
2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉；
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4、申请劳动仲裁，对仲裁不服的，可以到法院起诉。
1、劳动者可以先和用人单位进行协商，如果协商无法解决再采取其他方式；
2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉；
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4、申请劳动仲裁，对仲裁不服的，可以到法院起诉。
2022-11-07 08:56:06
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干小时工不到一个月老板不给工资的，劳动者与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝支付的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-11-07 08:58:03
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没有证据的农民工，可以依照如下方法讨薪：首先要证明存在劳动关系，收集证据，向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。法律依据：《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-11-07 09:03:02
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