满了16周岁的未成年在酒吧上班违法吗
更新时间：2022-11-04 18:08:03人浏览
问题描述：
满了16周岁的未成年在酒吧上班违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助141058人 · 响应时间 平均5分钟内
用未满十六周岁的未成年打工犯法。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，除文艺、体育和特种工艺单位以外。若违法招用的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2022-11-04 18:04:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160358人 · 响应时间 平均2分钟内
我国对未成年就业有下列特殊的保护：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定；不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；其他。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条
任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。
营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。
营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
2022-11-04 18:06:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助105051人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位招用不满十六周岁未成年上班是违法的，除文艺、体育和特种工艺单位外。若用人单位违法招用的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2022-11-04 18:08:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用未满十六周岁的未成年打工犯法。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，除文艺、体育和特种工艺单位以外。若违法招用的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人14岁以下犯罪怎么处理
未成年人14岁以下犯罪是无需承担刑事责任的，一般的处理方式是责令其监护人严加管教，或送少管所进行管理帮教。犯罪类型包括暴力型犯罪、侵财型犯罪、毒品犯罪和性犯罪等
刑法
人浏览
你可以问酒吧老板，由他答复你
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不满18岁聚众斗殴怎么判刑
随着社会的发展，各类刑事犯罪的年龄阶层已经越来越低龄化，像是聚众斗殴这类的犯罪行为已经不再是成年人的专属。那么，不满18岁聚众斗殴怎么判刑呢？法律快车小编为您解
刑法
人浏览
需要就具体情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据具体情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况的话是允许的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用未满十六周岁的未成年打工犯法。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，除文艺、体育和特种工艺单位以外。若违法招用的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这要视实施行为的未成年人的年龄与犯罪情节的严重性而定。如果实施行为的未成年人未满16周岁是不构成犯罪的，已满16周岁情节较轻的违反《治安管理处罚法》，会面临行政
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
开设农民工工资专用账户时，农民工应首先向施工总承包单位提交身份证明和银行卡信息。总包单位随后在指定的银行开设专用账户，并与银行签订工资代发协议。若遇到账户开设受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定可由医院或专业机构进行。具体操作：1.选择有资质的机构；2.准备相关材料，如诊断证明、检查结果等；3.前往机构进行鉴定，遵守鉴定流程；4.等待鉴定结果，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班手受伤老板不赔偿，可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国社会保险法》，因工作原因受伤且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。如果老板不赔偿，您有权向劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
当你达到法定退休年龄时，单位有权不再续签劳动合同。但如果在续签期间工资被降低且单位未兑现承诺补足差额部分，你可以要求单位履行承诺并支付差额工资。若单位强行终止合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果院领导未经你同意就调岗，这通常违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，你可以与院领导进行沟通，明确表达你的不同意和理由。如果沟通无果，你可以向医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的一般步骤：开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢，支付出去多少费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
