未满18岁在酒吧工作违法吗
更新时间：2022-12-03 06:11:34人浏览
问题描述：
未满18岁在酒吧工作违法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助173101人 · 响应时间 平均5分钟内
年满16周岁工作合法，但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
2022-12-03 06:11:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未满16周岁犯罪怎么处罚
所有的孩子出生时都是一张白纸，正是生长的环境，让每个孩子有不同的人生，有的未成年孩子由于各种原因，走上了犯罪的道路，而国家对于未成年犯罪处罚有所不同，那么，未满
未成年犯罪
人浏览
你好，建议双方协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没满18周岁签合同有效吗
根据合同法规定，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理
合同纠纷
人浏览
未满18岁可以签劳动合同吗
法定年龄是属于在法律内，一种为了让成年人与未成年人之间分清楚界限的其中一种定义，我国法律规定18周岁为分界线。那么未满18岁可以签劳动合同吗？接下来就由小编带大
劳动法
人浏览
你好，建议双方协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
抚养费给到18岁还是18岁满
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的
继承法
人浏览
要承担相应的罚款责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人侵权造成他人损害，个人财产不足以清偿的，由其监护人承担补充赔偿责任。《民法通则》第一百三十三条【被监护人致人损害责任】无民事行为能力人、限制民事行为能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，满16周岁以上的具有刑事责任能力的未成年人需要承担刑事责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工作内容不违法就不违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以继续留在单位，并与公司沟通签订合同事宜。处理方式上，您可以选择直接与公司协商，或者通过法律途径维护自己的权益。选择哪种方式，应基于公司的态度和您自身的实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，你可以向劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
试用期需签订协议，一般与劳动合同一并签订。处理时，可选择在劳动合同中明确试用期条款，或单独签订试用期协议，但后者较少采用。选择方式应考虑公司规定和实际操作便利性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
现在是对方已经起诉了吗啊
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司陪护产假就三天怎么算? 各省规定的陪产假天数是不同的。但是最少7天,还有10天、15天、20天、25天、一个月的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按实习协议约定的离职方式离职就可以，但要注意的是三方协议毁约是有违约金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
