试用期是否签订协议
更新时间：2024-04-30 20:12:05人浏览
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试用期是否签订协议
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试用期应当签订协议。依据《劳动合同法》，试用期属于劳动合同的一部分，不单独存在。若仅约定试用期，则此期限视为劳动合同期限。不合法的试用期约定可能导致劳动合同无效或部分条款无效，增加用工风险。
2024-04-30 20:10:08
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试用期需签协议。操作方式：1. 在劳动合同中明确约定试用期条款；2. 单独签订试用期协议书，但须确保内容与劳动合同不冲突。注意事项：试用期时长需符合《劳动合同法》规定，且同一劳动者与同一用人单位只能约定一次试用期。
2024-04-30 20:10:13
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试用期需签订协议，一般与劳动合同一并签订。处理时，可选择在劳动合同中明确试用期条款，或单独签订试用期协议，但后者较少采用。选择方式应考虑公司规定和实际操作便利性。
2024-04-30 20:12:05
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