我之前在美容院上班 事前谈好三个月之内有四千的保底 第一个月的时候经理以我技术不行为由说不给我保底了 但是没签合同 这种情况可以投诉吗
更新时间：2022-11-04 17:10:20人浏览
问题描述：
你好我之前在美容院上班事前谈好三个月之内有四千的保底第一个月的时候经理以我技术不行为由说不给我保底了但是没签合同这种情况可以投诉吗
3位律师解答
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不签劳动合同投诉到当地劳动执法监察大队，如果能够证明事实劳动关系的证据，可以向劳动局反映或者向法院起诉，没有签劳动合同的可以申请劳动仲裁。
2022-11-04 17:06:05
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如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。
没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类。 按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资差额。
没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类。 按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资差额。
2022-11-04 17:08:02
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-11-04 17:10:20
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