建筑工程项目部管理人员工资不属于农民工工资支付，哪属于什么？谁来发工资
更新时间：2022-11-04 06:05:06人浏览
问题描述：
建筑工程项目部管理人员工资不属于农民工工资支付，哪属于什么？谁来发工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助134947人 · 响应时间 平均4分钟内
工地上的施工单位或者建筑单位欠农民工工资的，农民工可与单位协商，要求其及时给付；协商不成的，可以找当地的劳动局投诉；可以依法去申请劳动仲裁，或者依法起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2022-11-04 06:04:16
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159630人 · 响应时间 平均3分钟内
下列项目不属于工资总额的组成部分：劳动保护的各项支出、退职人员待遇的各项支出、保险福利的各项费用、法定奖金。工资的组成部分包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。
法律依据：《企业所得税法实施条例》第三十四条
企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
法律依据：《企业所得税法实施条例》第三十四条
企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
2022-11-04 06:04:40
咨询我
已帮助71852人 · 响应时间 平均5分钟内
以下项目不属于工资的构成部分：专门工作报酬、劳动保护的各项支出、退职人员待遇的各项支出、保险福利的各项费用、法定奖金；工资的构成部分包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。
法律依据：
《企业所得税法实施条例》第三十四条
企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
法律依据：
《企业所得税法实施条例》第三十四条
企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
2022-11-04 06:05:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建设工程分包劳务合同如何认定法律效力
实践中，对于建设工程的合同处理需要按照一定的程序进行，这是对于权益的尊重行为。那么，建设工程分包劳务合同如何认定法律效力？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
建设工程合同
人浏览
一般都是由施工单位交的。农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程分包规定是什么
在我国建筑工程进行的时候，一旦其工程量较为繁重的时候，承包方在经过发包方的同意之后，是可以进行相关的分包程序的，从而来尽快完成相关的建筑工程，那么今天就跟法律快
工程劳务分包
人浏览
工程监理取费的标准是什么
工程监理费是指依据国家有关机关规定和规程规范要求，工程建设项目法人委托工程监理机构对建设项目全过程实施监理所支付的费用。那么下面为你整理了工程监理取费的标准是什
工程纠纷
人浏览
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式：1、劳动者可以先和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程预算定义是什么
建筑工程预算：根据拟建建筑工程的设计图纸、建筑工程预算定额、费用定额(即间接费定额)、建筑材料预算价格以及与其配套使用的有关规定等，预先计算和确定每个新建、扩建
工程纠纷
人浏览
工资支付应当以法定货币(在我国就是指人民币)支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。单位应当直接将工资支付给劳动者本人，也可以委托银行代发工资。根据《工资支付暂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：可通过诉讼维护权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
杨荣艳律师解答: 这种情况下，你应当向与你有劳动关系的建筑劳务公司追要工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工宿舍内病发身亡，常见处理方式包括申请工伤认定和寻求其他法律救济。若不符合工伤条件，可考虑通过民事诉讼途径追究雇主责任或寻求其他补偿。选择合适方式需综合考虑案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资的计算通常涉及多个因素，如缴费年限、缴费金额、平均工资等。常见处理方式包括查询相关政策文件、咨询社保机构或专业律师。选择处理方式时，可根据个人情况和需求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁或诉讼可选。劳动仲裁需向当地劳动仲裁机构申请，提交相关证据；诉讼则需向法院起诉，程序相对复杂，建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是在劳动合同有效期内辞退员工，一般情况下是违法解除，员工可以申请劳动仲裁维权，要求支付经济补偿金双倍的赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
家庭农场通常不具备实习盖章资质。实习章需由具有教育或职业培训资质的单位出具。若家庭农场涉及教育培训或职业培训活动，需先取得相关资质。问题严重表现为无法提供有效实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以要求补缴社保，并提起劳动仲裁。根据《劳动法》规定，劳动争议发生后应在六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如未及时处理，可能导致您的社保权益无法得到保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
军休护理费是否上涨取决于政策规定。根据以往经验，政府会定期调整相关费用。若军休护理费长时间未调整，且生活成本增加，建议及时关注政策动态。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休职工医疗保险费的缴纳，在职工达到退休年龄且医疗保险缴费未达到规定年限时，按规定应由单位进行一次性补缴。因此，在这个情况下，企业应负责继续缴纳医疗保险费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
