工作16个月以后缴纳社保,但是现在已经缴纳9个月了,合法吗

更新时间:2022-11-02 15:32:03人浏览
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工作16个月以后缴纳社保,但是现在已经缴纳9个月了,合法吗
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  一般以首次缴纳社保的时间为准。



  法律依据:



  
1、根据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第三十五号)第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。



  
2、《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”,包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。



2022-11-02 15:28:02
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社保是当月交当月的。如果是用人单位为员工缴纳社保的,一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用,而下一个月的社保,则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2022-11-02 15:30:48
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缴纳社保的时间一般是每月的10号。但各地有所不同。劳动者到用人单位就业的,用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费和医疗保险费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2022-11-02 15:32:03
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