劳动仲裁需要什么资料?

更新时间:2022-10-31 12:40:28人浏览
问题描述:
劳动仲裁需要什么资料?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197221人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者申请劳动仲裁的需要以下资料:劳动仲裁申请书;申请人身份证明;有委托代理人的,授权委托书和委托代理人的身份证明;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;提交证据材料清单;其他。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2022-10-31 12:36:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157209人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁需要的资料有:
1、劳动争议仲裁申请登记表;
2、劳动争议仲裁申请书副本;
3、申请人身份证;
4、授权委托书;
5、受委托人身份证明或资格证明;
6、委托人与受委托人关系证明;
7、劳动合同。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2022-10-31 12:38:03
综合法律律师团队 咨询我
已帮助65656人 · 响应时间 平均1分钟内
提请劳动仲裁要准备下列资料:劳动仲裁申请书;申请人的身份证明;有委托代理人的,授权委托书和委托代理人的身份证明;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;证明本人主张的证据材料清单;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2022-10-31 12:40:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
劳动仲裁需要的材料包括以下内容:1、劳动争议仲裁申诉书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、证据材料复印件;5、当事人提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些
劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些
在劳动仲裁案件开庭时,有下列答辩技巧:提前去参加一次旁听,熟悉程序;将自身的观点一一列出并且出示相关联的证据以证明自身所
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要什么资料
劳动仲裁需要什么资料
经常听说职工在劳动关系中受到不公平待遇可以去申请劳动仲裁,劳动仲裁在劳动纠纷的解决中是尤为重要的,那申请劳动仲裁需要什么资料?申请劳动仲裁流程怎么走?申请劳动仲
劳动仲裁知识
人浏览
劳动诉讼与劳动仲裁二者的区别
劳动诉讼与劳动仲裁二者的区别
摘要:所谓劳动仲裁诉讼是指劳动争议仲裁和劳动争议诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。下面由小编为您详细介绍,请看下文。通常所称的劳动官司,实际上包括和劳动诉讼是
劳动诉讼
人浏览
劳动仲裁需要提交:劳动仲裁申请书、劳动合同书、本人身份证复印件、有关证据资料。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请劳动仲裁需要什么材料
去申请劳动仲裁需要什么材料
去申请劳动仲裁需要提交下列材料:仲裁申请书;劳动者或者用人单位身份证明(身份证、营业执照等);有委托人的携带授权委托书和
劳动法
人浏览
劳动仲裁与人事仲裁有何区别
劳动仲裁与人事仲裁有何区别
筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于2003年3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过,将于2003年5月1日起正式开始实
劳动仲裁知识
人浏览
"申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!证明劳动关系的资料、劳动仲裁申请单、相关证据等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议劳动合同等相关证据
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
建议委托专业的律师来代为处理劳动仲裁的相关事宜。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要什么资料,建议委托律师处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同的,可以先申请确认劳动关系的仲裁,在确认完毕之后,可以以书面的形式向劳动仲裁委员会申请其他的劳动争议仲裁,并提交确认劳动关系仲裁的仲裁裁决书。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁要去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动局不受理当事人的仲裁申请,但是会受理劳动者对用人单位侵害其合法权益的行为的投诉。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果当事人在收到仲裁裁决书之日起的十五日内不向法院起诉的,劳动仲裁书就能生效。该仲裁书对各当事人都具有拘束力。如果当事人及时提起诉讼的,则仲裁书不生效。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
孕期被辞退属于违法解除劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,如果您当初应聘没有说外地一说,公司行为属于违约,可以仲裁或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外,若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看这个指标如何制定的,还有如何告知你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院的做法没有错误的,要与法官沟通尽快拍卖。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询