您好，我爷爷去世了，公司不给批丧假，这种情况合法吗
更新时间：2022-10-30 12:32:03人浏览
问题描述：
您好，我爷爷去世了，公司不给批丧假，这种情况合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助166209人 · 响应时间 平均5分钟内
爷爷去世没有丧假，但员工可以与公司进行协商处理。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女，爷爷虽属直系亲属，但并不在丧假适用的范围内。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
2022-10-30 12:28:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助105054人 · 响应时间 平均2分钟内
员工的爷爷去世一般没有丧假，但员工可以与公司进行协商处理。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女，爷爷虽属直系亲属，但并不在丧假适用的范围内。
法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
2022-10-30 12:31:04
咨询我
已帮助136816人 · 响应时间 平均5分钟内
配偶的爷爷去世，本人没有丧假。职工的直系亲属才可以请丧假。但在实践中，当事人可以向单位请事假，此时直接向用人单位提出申请、说明请假事由即可。法律依据：配偶的爷爷去世，本人没有丧假。
职工的直系亲属才可以请丧假。但在实践中，当事人可以向单位请事假，此时直接向用人单位提出申请、说明请假事由即可。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
途中的车船费等，由职工自理。
职工的直系亲属才可以请丧假。但在实践中，当事人可以向单位请事假，此时直接向用人单位提出申请、说明请假事由即可。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
途中的车船费等，由职工自理。
2022-10-30 12:32:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法中没有明确规定丧假，但是，依据劳动部门的规定，是可以要求丧假的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
爷爷去世奶奶有继承权吗
在现实生活当中，老人去世的情形是非常多的，而老人去世后如果遗留有财产的，就需要对遗产进行继承，依据我国相关法律的规定，被继承人是可以处理自己遗产的，被继承人可以
法定继承
人浏览
丧假直系亲属范围是如何规定的
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工假期。那么丧
劳动法
人浏览
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定请丧假扣工资吗
在工作过程中因为一些事情需要请假，可是请假原因不同，扣工资的标准可能也会有所不同，请假有可能是事假、病假、年假或是其他，相关规定对这些都做了说明，那么劳动法规定
劳动法
人浏览
岳父母去世一般是没有丧假的。只有职工的直系亲属去世，即其父母、配偶和子女去世，才会有丧假。用人单位会酌情给予职工一至三天的丧假，并且丧假期间职工仍享有相应的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工，公司属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业保险对退休的影响主要是退休金。在领取失业保险金期间，养老保险中断，因为养老保险是多缴多得，所以不缴纳养老保险，必然退休金也会减少。可以去社保局缴纳养老保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，用人单位持有证据拒不出示的，可以要求其承担不利的法律后果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间，工资照发。依据《女职工劳动保护特别规定》第八条，如已参加生育保险，生育津贴由生育保险基金按单位上年度职工月平均工资标准支付；未参加的，由用人单位按女职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以申请做个体检，根据结果，提出其他意见，法律上也可以提出被迫离职申请，但要有更充分的依据支持的可能性更大
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人辞职是否有效需视情况而定。若其不能辨认自己行为，则无民事行为能力，辞职无效，需法定代理人代理。若能辨认自己行为，则辞职有效。依据《劳动合同法》第五十条，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
