十级伤残应怎样赔偿呢

更新时间:2022-10-29 10:28:04人浏览
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十级伤残应怎样赔偿呢
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十级伤残按照以下标准赔偿:由工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022-10-29 10:24:10
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劳动者被认定为十级工伤,由工伤保险基金按照劳动者本人工资的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金;如果劳动者依法与单位解约的,则由用人单位按照省级人民政府制定的标准来赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022-10-29 10:26:05
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1、十级伤残赔偿一般赔偿如下费用:医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神抚慰金。



  医疗费、住院伙食补助费、营养费等费用具体应根据住院天数及被抚养人的年龄等去计算。



  
2、在此仅计算一下十级残疾赔偿金的金额:



  十级残疾赔偿金标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,并乘以10%的伤残赔偿系数。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。(内蒙古地区无论城镇居民还是农村居民均以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算)



  以2018年的内蒙古为例十级伤残赔偿金计算如下:35670元(内蒙上一年度城镇居民人均可支配收入)×20年×10%=71340元。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。




  法律依据:



  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条



  受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。



  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。



  受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。


2022-10-29 10:28:04
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