如果公司不终止劳动合同,我们不能在其他地方工作,在生产前,公司是否有权不支付孕妇的工资和相应的社会保障和积累资金!

更新时间:2022-10-29 06:46:15人浏览
问题描述:
如果公司不终止劳动合同,我们不能在其他地方工作,在生产前,公司是否有权不支付孕妇的工资和相应的社会保障和积累资金!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助141774人 · 响应时间 平均2分钟内
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
2022-10-29 06:23:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184567人 · 响应时间 平均5分钟内
可以到劳动仲裁申请裁决
2022-10-29 06:31:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199487人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如有争议,可以申请劳动仲裁
2022-10-29 06:46:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不买社保不签合同如何索赔
公司不买社保不签合同如何索赔
按如下的方式对公司不买社保不签合同的情形进行索赔:劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
劳动法
人浏览
公司违法与员工终止劳动合同怎么赔偿
公司违法与员工终止劳动合同怎么赔偿
如果公司违法与劳动者终止劳动合同,劳动者可以要求公司按经济补偿标准的二倍向本人支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
劳动法
人浏览
律师能否与公司签订劳动合同
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚,误以为是一个意思,其实不是。律师是一种职业,是律师事务所的员工;而合伙人律师又称律师合伙人,是律师事务所的合伙人之一,享受
合同的订立
人浏览
公司不签劳动合同怎么赔偿
公司不签劳动合同怎么赔偿
有的公司在劳动者入职之后不与其签订劳动合同,有的人可能会疑惑,公司不签劳动合同怎么赔偿呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
公司不签订劳动合同不缴纳社保怎么办
公司不签订劳动合同不缴纳社保怎么办
如果公司不按规定的期限签订劳动合同,劳动者可以要求公司自未签订劳动合同起的第二个月支付双倍的工资,最多支付十一个月。而对
劳动法
人浏览
公司注销终止劳动合同如何赔偿
公司注销终止劳动合同如何赔偿
当公司依法注销之后,很明显公司也就不能继续存续。有的人可能会疑惑,公司注销终止劳动合同如何赔偿呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
公司法
人浏览
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,需要看协议中具体是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
法律分析:用人单位无正当理由辞退属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
如果单位单方开除,员工可以提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
不交养老保险,退休后将不能领取基本养老金及丧葬补助费等补助。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被公司解雇的赔偿,要看开除的原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应该在八到九级工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以进行岗位的变更,但工资待遇不能降低。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以要求三倍工资发放。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询