工作中不小心摔倒，身体受伤，使用者应该支付什么样的费用呢？
更新时间：2022-10-28 14:05:29人浏览
问题描述：
工作中不小心摔倒，身体受伤，使用者应该支付什么样的费用呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助55149人 · 响应时间 平均2分钟内
没有签订劳动合同，因工受伤后能否认定为工伤？《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规 定。职工在工作时间因工作原因受伤的，就应当依法认定为工伤，享受工 伤保险待遇。
根据法律规定申请工伤认定时，应当提供必要的材料，主要 包括：工伤认定申请表，受伤职工与所在单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。值得注意的是，无论有无书面劳 动合同，只要能够证明劳动关系存在即符合法律关于工伤认定申请的要件。
根据法律规定申请工伤认定时，应当提供必要的材料，主要 包括：工伤认定申请表，受伤职工与所在单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。值得注意的是，无论有无书面劳 动合同，只要能够证明劳动关系存在即符合法律关于工伤认定申请的要件。
2022-10-28 13:50:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作中受伤需要先进行工伤认定，如果属于工伤，劳动者可以获得赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店堂声明“小心地滑，摔伤自负”有效吗？
上周日，小王带小孩赴宴。走进一酒店大厅时，发现该酒店店堂有一块很大的告示牌，告示声明“小心地滑、摔伤自负”。有客人就半开玩笑地问小王，如果真的有客人摔倒，酒店会
购物案例
人浏览
承揽人工作时受伤，定作人需负责吗？
通常情况下，承揽人在完成工作的过程当中造成自身损害的，定作人是不需要承担赔偿责任的。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合
侵权责任
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的费用包括：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间受伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据实际支出情况支付医疗费，并且支付误工费、伤残损害赔偿金、住院期间伙食补助等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，具体结合实际分析，建议及时依法维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，协商不了，可以起诉处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你的工伤情况来确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学校尽到了劳动教育、管理职责的，学生在危险性体育竞赛中意外受伤学校是不需要承担责任的。意外受伤属于意外事故，这是学校也无法控制的，因此学校采取了必要的安全措施的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
需要具体看代办的公司出了哪些问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
国家规定的工伤误工费，每天是按照员工的日均工资来计算。员工在工伤期间停工留薪的，停工留薪的费用可以视为误工费，是按照员工的工资来计算的，由其所在的单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工作期间受伤骨折属于工伤，可以通过以下方式维权：向人力资源和社会保障局申请认定工伤。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人下班时间高血压晕倒公司不需要负责，在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围，但是毕竟是在工作岗位上发的疾病，甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
