您好,工厂老总说51以前给薪水,那时候没给该怎么办,大家以经等了10天了
更新时间:2022-10-28 12:51:27人浏览
问题描述:
您好,工厂老总说51以前给薪水,那时候没给该怎么办,大家以经等了10天了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞职的,可以主张经济补偿金的。
2、第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
平台法律顾问团队
官方
已帮助65925人 · 响应时间 平均2分钟内
1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞职的,可以主张经济补偿金的。
2、第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2022-10-28 12:34:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
员工快退休了,但养老保险还没交够15年,怎么办?
问:员工快退休了,但该员工的养老保险还没交够15年,怎么办?该员工是农民,没有档案,怎么补缴?答案:只要缴纳过养老保险,就会有养老保险账户,你到当地社保局可以查
养老保险
人浏览
收集欠款证据,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板降你工资让你自己辞职是违法的。根据《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第35条:用人单位与劳动者协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你有没有上班,如果没有上班,人家上班了,那就没办法讨要,如果你上班了,那就以不当得利起诉讨要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向法院起诉索要欠款,需要准备民事起诉状及相关材料。可联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请律师介入具体了解案情,可向劳动监察大队举报工资拖欠
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请撤销应由个人到人民法院提出撤销。仲裁裁决应当由当事人提出申请,人民法院一般不主动行使司法审查权而撤销裁决。法律规定,当事人提出证据证明仲裁裁决有下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未满16岁签工作合同,处理方式包括法定代理人同意、追认或代理签订。选择时需考虑合同内容、孩子意愿及法定代理人意见,确保合同合法有效,保障孩子权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向社保基金投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月,劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依照法定节假日的标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内扣分的不一定会延长实习期,要视下列情况而定:1、如果是c类以下驾驶证的,不会延长实习期,只要不记满12分就没事,记分超过12分要重新考驾照;2、如果是b
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边是可以帮你的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询