什么情况下劳动合同会无效,签订劳动合同必须注意什么
更新时间:2022-10-28 01:30:12人浏览
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在什么情况下劳动合同无效?签订劳动合同必须注意什么
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(一)违反法律、行政法规的劳动合同;
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效
2022-10-28 01:12:00
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在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面:劳动合同的内容要注意全面;最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同;即使在试用期内也要签订书面合同
2022-10-28 01:19:18
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-10-28 01:30:12
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