工伤鉴定为五级，视网膜脱落，让我去上班，可我无法工作，厂里要辞退我怎么办
更新时间：2022-10-27 22:31:00人浏览
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工伤被确定为5级，视网膜脱落。我被要求去工作，但我不能工作。如果工厂想解雇我呢
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你属于工伤，应享受工伤待遇。在家养病期间单位应按正常上班发工资，根本谈不上务工损失。
自事故发生30日内，单位没有申请工伤认定的，受害人应自事故发生一年内申请工伤认定。
因没有劳动合同，你要申请劳动仲裁认定存在事实劳动关系后，再申请工伤认定。
用人单位在劳动者工作满一个月，未满一年没有签订劳动合同的，应给付双倍工资
自事故发生30日内，单位没有申请工伤认定的，受害人应自事故发生一年内申请工伤认定。
因没有劳动合同，你要申请劳动仲裁认定存在事实劳动关系后，再申请工伤认定。
用人单位在劳动者工作满一个月，未满一年没有签订劳动合同的，应给付双倍工资
2022-10-27 22:07:23
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您好，如果已经认定为工伤，可以主张与用人单位解除劳动关系，单位需要支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金
2022-10-27 22:14:37
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你好，劳动法规定，用人单位是不能以生病为由辞退员工的。你现在可以前往劳动仲裁部门申请仲裁，争取工商赔偿和非法辞退的赔偿。如果未果，你还可以起诉对方。具体情况可以与我详谈，我会尽可能维护你的合法权益
2022-10-27 22:31:00
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