在本公司工作期间，在上一家公司领取失业金，领取11个月是违法的吗？从公司退休后，向公司索取双倍的工资。
更新时间：2022-10-27 12:20:20人浏览
问题描述：
在本公司工作期间，在上一家公司领取失业金，领取11个月是违法的吗？从公司退休后，向公司索取双倍的工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工本人不签订劳动合同，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同，之后员工要求双倍工资的补偿，那么单位需要提供员工不签订劳动合同的证据。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
2022-10-27 12:02:51
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2022-10-27 12:07:33
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-10-27 12:20:20
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