要是公司要在合同上签一年内不得辞职,这算是违反劳动法吗
更新时间:2022-10-26 15:07:40人浏览
问题描述:
如果公司想要签订合同,并且在一年内不能辞职,这是否违反了劳动法
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劳动法关于辞职的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。
如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权
如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权
2022-10-26 15:00:07
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-10-26 15:07:40
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委托我可以给你解决这事情,方便过来律所一趟细谈
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