自动离职对社保有什么影响?如果在省外的地方找到工作怎么转
更新时间:2022-10-26 12:20:21人浏览
问题描述:
自动辞职对社会保障有什么影响?如果你在省外找到一份工作,怎么转
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助130706人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职之后社保和公积金断交有一定影响,因为社保和公积金会随着你辞职而断交。辞职之后这段期间你可以选择自行缴费,或者找到新单位后转移到新单位让他帮你继续交。但是再次就业参加社保和缴纳公积金后,其以前年度的社保和公积金缴费年限、账户余额是累计计算的
2022-10-26 12:04:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自动离职公司不给钱怎么处理
自动离职公司不给钱,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
劳动法
人浏览
向当地的劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工没有社保如何签订合同
如今社保缴纳是国家强制要求企业对员工的一项工作保障,但也有部分企业仍未帮员工缴纳社保,这对于员工的生活保障以及公司归属感来说都是非常不利的。那么公司员工没有社保
合同的订立
人浏览
员工离职社保怎么处理
员工离职之后需要处理的事情是非常多的,其中就包括的社保,这是是比较麻烦的,要如何进行处理呢。所以下面是法律快车小编为大家带来员工离职社保怎么处理的相关知识。希望
社会保险
人浏览
1、参保人员离开缴费就业地时,到该地保险经办机构开具全国统一的《参保缴费凭证》;2、参保人员在新的就业地建立基本养老保险后,由用人单位或参保人员向新参保地社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议办理相关的离职手续,这样才有可能在找到下一份新工作前,有足够的证据证明自己是正常的辞职,而不是被人辞退。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司对员工进行录像录音是否合法,要根据具体情况分析:1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的,这是公司正常的安保、管理的需要,是合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
培训期不给工资属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请4050社保补贴的个人是个体工商户可以。国家规定的退休年龄是男60岁,女50岁。截止至2011年12月31号前,男性年满50周岁,女性年满40周岁的就业者,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同不影响要工资的。具体分析如下:1、根据劳动合同法的规定,工资是劳动者提供劳动所得,属于劳动者正当合法的收入,公司要按照规定及时足额支付劳动者工资,就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳契税、印花税等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
美发店未签合同且要扣工资,属违法行为。根据《劳动合同法》,未签劳动合同可要求双倍工资补偿,提前30日通知可解除合同并无需赔偿。如未支付工资,可要求经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险费的缴纳的话,具体的话就是和保险公司一个沟通,然后根据你们签订的这个合同来缴纳这个保险费。至于那个理赔的话,那同样的,你可以去保险公司进行一个谈判的嘛,然后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询