公司解散,成立时间短还未与人员签订劳动合同,还需要进行补偿吗?

更新时间:2022-10-26 09:59:41人浏览
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公司解散,成立时间短,未与员工签订劳动合同。你还需要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-10-26 09:37:44
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-10-26 09:44:25
公司法律律师团队 咨询我
已帮助56222人 · 响应时间 平均3分钟内
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-10-26 09:59:41
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