我在工厂打工的上司对我说了3200分钟的话，50%的加班费也下降了50%，我大半个月开的两台机器。两台机器还有四元一小时。工资也是1800，旷工半天有委托人休假，怎么办？
更新时间：2022-10-26 09:30:33人浏览
问题描述：
我在工厂打工的上司对我说了3200分钟的话，50%的加班费也下降了50%，我大半个月开的两台机器。两台机器还有四元一小时。工资也是1800，旷工半天有委托人休假，怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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通常情况下，如果公司存在相应的不按时支付相应的工资，不能够通过旷工进行辞职，通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的，会扣除一定的工资。在公司扣除相应的旷工工资后 ，剩余的工资应当依法返还。
2022-10-26 09:26:51
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-26 09:30:33
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