工厂打架车间主任带头打架把员工脑袋打的有碎片有没有工伤可陪
更新时间：2022-10-25 22:11:12人浏览
问题描述：
车间主任带头打架，打了员工的头。有工伤伴随吗
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员工上班打架是否算工伤，要根据实际情况，依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤
因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤
2022-10-25 21:49:41
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已帮助79942人 · 响应时间 平均3分钟内
看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关，如果打架的原因和被害人的工作内容无关，当然打架受伤就不能认定为工伤。如果受害人的行为有犯罪或违反治安管理处罚法，也不能认定为工伤。
因打架而受伤的员工的行为是否违反单位的合法规章制度，与员工是否被认定为工伤没有关系
因打架而受伤的员工的行为是否违反单位的合法规章制度，与员工是否被认定为工伤没有关系
2022-10-25 21:51:40
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