企业是否在未婚孕妇旷工一个月后解除劳动合同
更新时间：2022-10-25 17:43:45人浏览
问题描述：
未婚孕妇缺勤一个月后，企业是否终止劳动合同
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合同期满，除劳动不同意续签原合同的情况下，作为用人单位需要支付终止合同的经济补偿金
合同期满，除劳动不同意续签原合同的情况下，作为用人单位需要支付终止合同的经济补偿金
2022-10-25 17:43:45
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