我工作了5年公司辞退我应该得到多少补偿
更新时间:2022-10-24 20:18:32人浏览
问题描述:
我已经工作了5年了。当公司解雇我时,我应该得到多少补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助93848人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期被辞退补偿多少视情况而定,如果试用期辞退劳动者,有《劳动合同法》第38条,第42条规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿;除此之外,用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-24 19:52:30
咨询我
已帮助199602人 · 响应时间 平均4分钟内
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-10-24 19:57:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
入职一年辞退赔偿依据具体情形确定。根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一个月被辞退赔偿多少
现实生活中,企业辞退正式员工和正式员工提出辞职都是很正常的事情,都是解除劳动关系的方法。企业辞退正式员工,根据辞退的原因不同,当然相应的补偿也不同。那么上班一个
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无理由辞退员工补偿标准是多少
辞退员工在法律上就是要有相应的理由的,并且这个理由是要符合相应的法律条件的,无理由辞退相应的员工就是要进行相应的补偿的。下面就让法律快车小编为大家带来无理由辞退
劳动合同补偿
人浏览
公司解散员工赔偿多少?1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;不足一年的,超过六个月的,按一个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违法解除劳动合同可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿,经济补偿金按照每满一年一个月工资的标准计算,五年就是五个月工资经济补偿金,可以得到10个月工资的补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司辞退的理由是什么?原来有劳动合同吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除是3个月,协商一致解除是1个半月。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被公司开除,属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于非过失性辞退的,公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;属于违法辞退的,按经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬假一般为一至三天,由单位行政领导批准。依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工直系亲属死亡时,可酌情给予婚丧假。若未及时处理,可能影响职工合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、解雇超过55岁的员工怎么赔偿1、公司辞退55岁的员工的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!有没有签订劳动合同?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!请问不给立案的理由是什么?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!一般离职了工资结清就没有提成了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去医保局咨询情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询