临时雇佣关系,开车时心脏突然死亡,没有签订劳动合同,应如何赔偿,应如何处理?

更新时间:2022-10-24 19:43:53人浏览
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临时雇佣关系,开车时心脏突然死亡,没有签订劳动合同,应如何赔偿,应如何处理?
3位律师解答
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-10-24 19:32:35
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雇佣关系是劳动关系的中的一种,如果雇佣雇员在从事雇佣活动中受伤或者死亡的话,若雇主没有帮雇员购买人身保险,那么应当要求雇主按照人身损害赔偿的标准来承担赔偿责任
2022-10-24 19:39:49
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因为工作原因死亡的,其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定,要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2022-10-24 19:43:53
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