不签劳动合同书,不缴纳社保,无端减薪,能够找劳动仲裁吗?

更新时间:2022-10-24 19:02:37人浏览
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不签劳动合同书,不缴纳社保,无端减薪,能够找劳动仲裁吗?
3位律师解答
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-10-24 18:35:49
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-10-24 18:43:03
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根据法律规定,用人单位不给员工发放工资,劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
2022-10-24 19:02:37
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